这次的对象是邵京一,摩托罗拉(中国)工程学院现任MEI 中国区总监。
下午三时许,记者应约,来到了摩托罗拉(中国)电子有限公司的培训中心,仿佛进入机械的中心。邵京一会心的笑容,飒爽的嗓音,把笔者从机器的包围中解救出来……
乍一看,邵京一精瘦能干,脸上写着众多思绪,然而历经风霜的背后,却是一个最动人的世界。
搬砖头搬了三年
邵京一三代书香门第,父辈教书,所以对知识的关注甚于其它一切。
然而在邵京一对自己青年时代的记忆里,也许很少有精致漂亮的图片。69年小学毕业之后,正遇文化大革命高潮之时。70年代,正值青春的邵京一,没有上山下乡,然而作为知识分子家庭,却在山东胜利油田做了多年工人,瘦弱的肩膀,扛着时代的重担:
“做了三年的砖瓦工,是搬砖头。” 邵京一说话大声爽朗,这一句却有淡淡忧伤。这种忧伤有深度,因为那一代人的日记里,有很多相似的角落。
“我们是伴着文化大革命成长起来的一代人,但1977年高考恢复,我就成了第一批大学生,还是感受改革开放的第一代人。”
邵京一进入中国石油大学应用电子技术专业。首先成为大学讲师,后来进入到一家法资公司。三代书香门第出身的北京女儿,就这样开始了她的人生磨练历程。
进入MEI当“校长”
94年1月份,邵京一加入了Motorola中国区工程学院,这也是她人生重要的转折点。Motorola作为中国IT业的领跑者,也使邵京一在与国际接轨这条路上更迈进了一步。
人们所知道的摩托罗拉,也许仅仅是一家消费产品制造商,事实上,它是中国移动通讯最主要的网络系统供应商之一,分别为中国移动、中国联通等公司建立了GSM、CDMA、 GPRS等多种技术的网络系统,提供各种各样的解决方案。任何一种移动通讯方式,都是一个庞大的系统在支持,这个系统需要硬件,更需要软件的培养,邵京一所在的摩托罗拉工程学院(MEI),就是在网络培训领域,为摩托罗拉的客户提供技术支持与培训服务。2004年,他们推出了MCNE——摩托罗拉网络工程师认证,面向社会开展通讯网络培训服务。
身材修长的邵京一,着装简单,作为 MEI的总监,常被自己的员工称为校长,邵京一在十多年后,又尝试了做起一名老师。
把好的管理理念与大家分享
邵京一从砖瓦中走出来,展开一路跌跌撞撞,却让生命发光的旅程……
摩托罗拉,作为国际著名品牌,把高薪技术作为自己与对手的竞赛砝码,以市场份额的占有率作为核心竞争力,更具有先进的管理模式。邵京一的工作,很简单,就是维护技术品牌和客户关系,但也很难,因为所有的员工,都是“知识分子”。
“这里没有很明显的层级,每个人都想热心的帮助别人进步。” 邵京一自己也会将咱EMBA课堂所学的内容顷囊相赠,把好的管理工具,教给别人。
“企业规模的大小,竞争力的强弱,并不在于人的数多少,我们核心技术人员仅有18人,但每个人都可以承担十几门课程的培训任务,这可能就是我们能立于不败之地的原因。”“杰出的个人是基础,团结协作,愉快的生活更是我们这个团队成功的要素。我们的目标只有一个,是要做出最好的精品,最好的移动通讯网”, 邵京一说。
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