《应对变革24准则》

《应对变革24准则》

作者： [美]迈克尔·D·马金
译者： 石新辉
ISBN号： 750860413X
出版社： 中信出版社
版次： 2005年6月 第1版
印次： 2005年6月 第1次
页数/字数： 99/31000
开本： 787X1092 32开
装帧： 平装本

内容简介
　　企业如果不随着市场的发展变革，就会逐步走向衰败——这是企业经营的基本事实。变革不仅与企业的生死存亡紧密相关，而且会给员工带来诸如不安定、压力甚至是愤怒和抵触的情绪。
怎样帮助企业经理和员工理解变革、适应变革、参与变革，并在新的环境和新的职责中取得成就?在这个变革的时代，作为领导者，你是否能帮助员工克服在变革中产生的不满情绪，引导员工和公司共同发展?
如果你不能立即给出肯定的回答，那么显然，你还需要认真思考和学习有关应对变革的技能。本书作者在其丰富的实践经验基础上升华出应对变革的24个关键点， —定会帮助你解决那些困扰你的难题。

目录：
深入了解变革
选择建设性的答案
寻找机会
寻求各种资源来帮助自己
通过变革实现自己的目标
与不确定性交朋友
了解变革的真实情况
为新游戏制定新的规则
记住重要的事情
根据实际情况做调整
为进步而喝彩
明清团队成员职责
防止谣言的扩散
让团队参与决策
适时奖励团队
理解变革中的自然反应
……