【中华硕博网-全球500所高校指定报名中心】
【在职研究生】 【在职博士】 【MBA/EMBA】
  您现在的位置: 中华硕博网 > 教育资源 > 品牌资源 > 案例分析 > 文章正文
站内搜索:

汽车营销一线操作详解

作者:硕博网    文章来源:中华硕博网    点击数:    更新时间:2008-5-5
中华硕博网(http://www.china-b.com)全球500所高校指定报名中心--汽车营销一线操作详解
     一个汽车品牌强大的品牌号召力,意味着客户对经销商忠实度的增强,这将给汽车厂家和经销商带来长期的利益增长。要树立品牌的影响力并获得长期的发展,必须影响客户对品牌的认识。在汽车营销领域,经销商是客户与汽车品牌之间最重要的联系人。在客户看来,经销商是汽车品牌的代表,经销商的所作所为都会通过与客户的直接接触和交流影响汽车品牌,所以客户在经销商处获得的满意度是建立强大的汽车品牌的关键。在这个环节上,经销商一线人员会产生主要的影响,必须针对客户的购买体验,找到改进经销商一线人员销售和服务过程的方法,让客户满意。这是执行品牌战略的重要策略。

  一线业务流程及标准设置

  一、一线销售和服务流程

  1.销售流程(9步骤):客户开发、接待、咨询、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪;

  2.服务流程(10步骤):预约、接待、咨询、派工、诊断、客户认可追加项目、维修、质检、交车、追踪。

    二、客户服务标准及关键步骤

  1.客户服务标准主要内容包括:关键词、关键行为、好处、实际表现差距。

  (1)关键词:客户服务过程中每个步骤要达到的目标。

  (2)关键行为:支持达成关键词的行动,每个步骤均有2~3项行为标准是关键行为。强调关键行为是当我们要满足客户的需求,达到客户的期望值时需优先采取的行动。

  (3)好处:通过执行关键行为,为销售人员和业务接待及经销商创造的好处,用以激励一线人员要遵循行动标准。

  (4)实际表现差距:在客户期望和典型的现实情况之间的差距,日常运作中经常会发生并极易引起客户的注意。

  2.关键步骤。

  在销售和服务流程中对整体的客户满意度有重要影响的一些步骤,分别是销售流程中的接待、咨询、交车和跟踪四个步骤,以及服务流程的咨询、交车和追踪三个步骤。关键步骤的关键行为对一线人员来说是最重要的,在平时工作中具有最高行动优先权。

  三、实际表现结果评估

  1.客户满意度调查。

  (1)流程导向指标:注重上述的7个关键步骤,调查问题直接和每个步骤的关键行为相关(根据客户满意度调查问卷)。

  (2)结果导向指标:评估有关品牌识别、客户忠诚度和维系等(客户对经销商的忠诚度、整体客户满意度指数、向他人推荐的意愿、再购买意愿等)主要目标是否达成。

  2.流程检讨。

  检讨经销商的流程并评估实际表现,重点对客户满意度调查中发现的弱项进行分析,尤其注重客户感觉(客户满意度调查结果)和经销商预期间存在差距的项目,可快速检查一线人员是否遵循了标准要求。

  四、执行流程

  1.计划:设定客户满意度目标,成立执行委员会,制订改进弱势项目的行动计划。

  2.执行:实施行动计划,设计客户满意度调研,举行介绍展示会。

  3.分析与评估:监控执行状况,定期检查行动计划的有效性并发现问题,分析当地的客户满意度调研结果,检讨经销商客户服务流程。

  4.行动: 认可取得的成就,收集并分享经验,开展销售培训、咨询。

  一线业务流程及标准执行

  一、销售流程

[1] [2] [3] [4] 下一页

 相关热词搜索
>>更多
  • 此栏目下没有文章